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会议座次编排软件，现在无论是上班还是上学，大大小小的会议总是不断，不知道为什么，似乎大家都非常喜欢开会，如今很多人已经总结出了开会的经验，到自己发言的时候，该怎么发言？自己在挑位置的时候该坐在哪里，所以大家如果留心的话，会发现在职场当中，开会时坐的位置都是有讲究的，有很多人他们不愿意在会议坐在前面，尽量是能往后坐就往后坐。
按照道理来说，在会议这种能够直接接触到领导的场合当中，如果坐在前面，难道不是更能够引起领导的注意吗？经常会在会议上发生这样尴尬的场景，领导看到所有员工都坐在后面，让大家往前坐一坐，可是又没有人理他，大家为什么现在似乎都变得这么害羞了？其实在这坐座位的背后也有着非常大的讲究。
第1点，能够坐在前面的，都是有身份的人
现在的娱乐圈当中，那些男团女团都讲究一个c位出道，其实在职场当中也是如此，像开会这样的场合，有些时候能够体现出公司里的等级分化，如果像一般的基层员工，其实根本不敢坐在前面的原因就在于只有那些领导看重的。
会议座次编排软件,或者说中层领导才能够坐在前排，不然作为一个新人员工，冒冒然的就做到了领导的位置上，那么让领导坐到你后面，那种尴尬根本无法言说，不知不觉间就可能会让别的领导感觉心里不舒服，感觉你挑战了他的权威，所以说大家与其坐在前面，还不如坐在后面省心。
第2点，坐在前排容易受拘束
现在的职场环境就是大家能稍微放松就稍微放松，能摸鱼就摸鱼，尤其像一些会议，一开就是几个小时，绝大多数员工还是希望能够在会议的时候放松放松，那么坐在后排就非常方便了，哪怕你想玩一下手机也都无可厚非，但是如果坐在第一排，直接就在领导的眼前，一举一动都在领导的眼皮子底下。
这就好像在教室里上课的时候，你做到了讲桌的边上，稍有不慎就会被老师发现你的小动作，领导也是如此，所以才会出现大家越来越往后坐的现象，原因就在于大家不想在这漫长的会议当中总是那么受拘束，坐在后排，同样能够听清楚领导的话。
第3点，不愿意做出头鸟
其实我们中国人的性格相对来说是比较保守的，比较谦虚，所以才有那句枪打出头鸟的话，一场会议当中，那些坐在前排的员工，会被大家无意识的认为他们就是爱抢风头的人，其实这些坐在前排的人，也是想要通过这个举动，给领导一个好的印象，但是好心就可能办坏事。
首先是可能会让领导感觉你的野心实在太大，直接和领导坐成一排，难不成你认为你已经和领导拥有了平起平坐的能力吗？第二点则是在同事跟前，你就成了那个出头鸟，大家都可能看你不顺眼，所以原本一件无关紧要的事情，却会对自己产生如此大的影响，所以越来越多的人不愿意坐在前排，不愿意当这个出头鸟。
第4点，法不责众观念深入人心
会议座次编排软件,还是回到文章刚开头那个设定的情节，一群人坐在会议室里，总是围在后排，领导总是让大家往前坐，可是却迟迟没有人挪动位置，原因是什么？就是因为人多势众，大家一直有着这样的观念，法不责众，事实也的确如此。
这么多人都坐在后排，领导让人往前坐，那么是让谁呢？如果没有指名道姓，那么完全可以认为领导是在说别人，这是由于这种原因，才会使得这种尴尬场景一次又一次的上演。
第5点，职责分配不到位
要知道，如果是一个职责分配得非常清晰的公司，那么在开一个会议的时候，大家都会自觉地做好自己的位置，比如说这个项目的负责人就会坐在第一排儿，他的副手就会坐在第二排，其他的干活儿的员工可能就在后面坐着。
但是大家都不往前面坐，就是因为没有这种明确的分工，那么在这个时候，谁都在前面，谁就可能要担责任，那么大家自然不愿意往前做，因为没有一把手的权力，但却要担着一把手的责任，这种权利义务不相匹配的事情，自然没有人愿意去做。
第6点，形式远远大于意义
不得不说，在职场当中的确存在着一部分人，他们似乎格外的喜欢开会，有事没事总是喜欢把所有人都叫到一起来开一个会议，这种会议绝大多数都是形式大于意义的，有很多参加会议的员工，其实混音要讨论的内容和这个员工的切身利益根本无关，也不是他所负责的工作，只不过是被拉过来凑人数的，来满足开会的领导的虚荣心，对于这样的形式主义，绝大多数人从心底里都是不接受的。
但凡要把会议换一个主题讨论大家，发工资或者发奖金的事情，发现所有人都会抢着第一排来做，原因是什么原因就是因为这真的是一次有用的会议，所以对于领导来说，如果说在你所举行的会议当中，所有的员工都不愿意坐在前排，那就可能因为你实在是太爱开会了，并且会议绝大多数都没有任何意义。
其实在公司里开会也是一个能够看清众生相的场合，有人躲在角落里面偷偷睡觉，有人躲在角落里面偷偷玩手机，但也有一些人装作非常认真的在记着笔记，每个人的心里都有着自己的小算盘，一场会议，看似普普通通，但却能够看到每一个员工的性格，其实开会的时候，坐在前排也并不是一件非常大的事情，在职场当中的大家应该摆平自己的心态，认真的去面对工作以及工作当中所遇到的会议。